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2019-10-23 09:27

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(七)科学设置人才评价周期。遵循不同类型人才成长发展规律,科学合理设置评价考核周期,注重过程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合,克服评价考核过于频繁的倾向。探索实施聘期评价制度。突出中长期目标导向,适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期,鼓励持续研究和长期积累。固原快33.成交量逐步放大,在区间最后一个交易日两市成交额均突破万亿元。


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责任编辑:李琪
澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
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